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锐鹰传感2022届校招简章
发布时间:2021-10-09 | 浏览:16481次 【关闭此页
 

筑梦锐鹰 传感未来

锐鹰传感2022届校招简章

一、行业前景

传感器与通信技术、芯片、操作系统等被称为现代信息技术和物联网的四大核心技术。受物联网、5G、人工智能等技术的推动,传感器向着智能化、网络化、集成化的方向加速发展。

近年来,我国不断提高对传感器产业的重视,各地也在积极建设国际性传感器产业园区。我国自2012年迎来传感器技术和产业快速发展期。中国传感器市场规模在2019年已超2000亿元,预计今年将达近3000亿元。

自主创新是民族工业崛起的动力,把它凝聚到一个焦点,实际就是民族品牌的确立。中国在致力于成为创新型国家的道路上已经前行了十来年,其中传感器在工业自动化过程中极为重要,扮演着为物理世界和控制系统提供信息连接的重要角色,传感技术也就成为21世纪最具影响力和发展前景的高新技术之一。国家鼓励全民族投入到创造新价值的事业中去,早日摆脱关键领域核心技术受制于人的局面,锐鹰传感由此应运而生——拥有自主知识产权的传感器民族品牌!

二、公司介绍

锐鹰传感,总部位于浙江嘉兴,是一家致力于工业领域传感技术研究、产品开发及生产和销售的国家高新技术企业。核心产品是光电编码器、磁电编码器及行业应用专机产品等,涉及到如伺服系统、工业机器人、协作机器人、智慧物流、汽车、机床、纺织、3C等工业的各个领域。公司始终坚持以用户需求为导向,以进口替代为目标的核心战略。深入行业的市场调研,专业高效的技术研发,精益完善的生产管理,锐鹰传感为广大客户提供优质的产品和全面的传感技术解决方案。

至今,公司拥有已获证书的知识产权37项,其中实用新型专利20项,软件著作权13项,外观专利4项,另有发明专利已申14项,实用新型专利已申92020年公司实现销售收入7800万元,同比增长387%2021年预计销售1.8亿。锐鹰传感自2017年成立以来相继获得“2018年嘉兴市领军人才企业”、“2019年国家级科技中小企业”、“2020年嘉兴科技城十大优秀领军人才”、“2020年国家级高新技术企业”。

锐意如鹰,传感未来!锐鹰传感目前处于一个高速发展的阶段,期待与您携手并进,共同成长,助力中国民族工业领域传感技术持续前行!

三、薪酬福利

1. 本科:年薪13-20万;硕士:年薪16-25万;公司每年有一次调薪机会;

2. 公司重视员工的贡献,设置丰厚的年终奖、项目奖、特殊贡献奖、优秀员工奖等各种奖金;

3. 公司为员工缴纳五险一金及购买商业保险,员工享受带薪假期、餐补、年度旅游、年度健康体检、生日礼物、节假日购物卡等福利、公司会定期举办趣味运动会、徒步、团建、家庭日等丰富的业余活动。

四、招聘岗位及要求

招聘岗位

岗位名称

专业要求

软件开发类

嵌入式软件工程师

电子、电气、自动化等专业

软件工程师

电子、电气、自动化等专业

硬件开发类

硬件工程师

电子、自动化、仪器仪表、测控技术等专业

设计类

结构工程师

机械设计、机械电子、车辆工程、自动化等专业

测试类

测试工程师

电子、电气、自动化、测控技术等专业

五、应届生发展

     应届生的培养与发展是公司长期的人才战略,从意识、机制、培养投入等方面充分重视应届生的成长与发展。

l  导师机制:我们为每一位应届生配置专属职业导师,帮助应届生新员工快速融入工作岗位。

l  晋升机制:我们设置多条职业发展通道:技术方向、业务方向、管理方向等,助力应届生快速成长。

l  培训机制:我们提供全面系统的应届生培训、内部培训、外部培训等培训计划,快速提升员工个人能力。

l  工作环境:我们崇尚简单、透明、扁平化管理,舒适、开放的办公环境。

六、招聘流程

1. 简历投递——初试——复试——录用——签三方协议

投递邮箱:HR@reagles.cn

2. 联系人:倪女士    联系方式:13185322986(微信同号)

3. 工作地点:浙江省嘉兴市南湖区智慧产业创新园9B4

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